Stellenangebot - Personalmanager

Standort: Hauptsitz Rotterdam
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Stunden pro Woche: 40 Stunden
Startdatum: Sofort

Suchst du eine Stelle, in der du für die HR-Politik verantwortlich bist, neue Kollegen rekrutierst und auswählst und als Ansprechpartner für das Team im HR-Bereich fungierst?

Du nimmst eine zentrale Rolle in der Organisation von Most Wanted ein. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der bestehenden HR-Politik und verbesserst diese bei Bedarf. Du stehst ständig im Kontakt mit den aktuellen Teammitgliedern, hilfst neue Kollegen zu finden und führst die (ersten) Bewerbungsgespräche. Dir ist der Teamaspekt sehr wichtig und du bist in der Lage, Schwachstellen zu erkennen und bei deren Lösung/Verbesserung zu helfen.

Das MW-Team ist das wichtigste Kapital innerhalb des Unternehmens. Ohne den Antrieb, die Kreativität und den Teamgeist des Teams wäre Most Wanted nicht in der Lage, sich weiterzuentwickeln. Deshalb sind wir ständig bemüht, unser Team zu verbessern und zu ergänzen – sowohl in unserem Laden als auch im Büro.

Du bist die Person, die hierbei die Führung übernimmt und die Organisation auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung auf die nächste Stufe bringen kann!

Du:

• Stellst die bestehende HR-Politik bei Most Wanted sicher. Dies umfasst u.a.: das Personalhandbuch, unseren Verhaltenskodex und Dokumente wie das Vertragsmuster.
• Führst Prozesse wie Krankheits- & Urlaubsmanagement, Stellenanzeigen, Rekrutierung und Auswahl, Mitarbeitergespräche und Gehaltsgestaltung.
• Hilfst sicherzustellen, dass Most Wanted den Tarifvertrag und andere spezifische Gesetze und Vorschriften einhält.
• Bist Ansprechpartner für das gesamte Team bezüglich dieser Prozesse.
• Fungierst als Vertrauensperson für alle Kollegen.
• Entlastest das Management auch in anderen operativen Prozessen, indem du z.B. für Dokumentation und Nachverfolgung sorgst.
• Denkst unkonventionell und bist ein Allrounder, der mit einem guten Auge fürs Detail sicherstellt, dass alle Abteilungen bei MW florieren.
• Bist proaktiv, unternehmerisch denkend, hast eine klare Vision und weißt, wie du diese auf der Arbeitsebene kommunizierst und umsetzt.

QUALIFIKATIONEN
Als HR Manager bei Most Wanted bist du:

Sehr motiviert, mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen, sich wohlzufühlen und in ihrer Funktion zu glänzen. Du bist positiv, lösungsorientiert und immer bereit, selbst anzupacken und Initiative zu ergreifen.

AUSSERDEM BRINGST DU MIT:

• Ambition, eine zentrale Rolle zu spielen, um MW auf das nächste Level zu heben;
• Ein gutes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Abteilungen zu wechseln;
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl gegenüber deinen Kollegen als auch externen Partnern;